Vaalikokous pidetään torstaina 28.3.2019 klo 17.30 ABC-Teivon kokoushuoneessa. Kokouksessa valitaan seuraavat luottamusmiehet toimikaudelle 1.8.2019 – 31.7.2022: pääluottamusmies (KVTES, OVTES ja LS, kaikki jukolaiset) Tehtävä on päätoiminen. Edustettavana on noin 725 työntekijää em. kolmelta sopimusalalta. Varapääluottamusmies valitaan sopimusalakohtaisista luottamusmiehistä. opetusalan luottamusmies (OVTES, ylä- ja yhtenäiskoulut) opetusalan luottamusmies (OVTES, alakoulut, erityisopetus) lastentarhanopettajien luottamusmies (KVTES, varhaiskasvatus) varhaiskasvatuksen varaluottamusmies… Lue lisää Ylöjärven kaupungin JUKOn luottamusmiesvaali, kausi 2019 – 2022, OVTES, KVTES, LS
Ylöjärven paikallisyhdistyksen vuosikokous pidetään Teivon ABC:lla torstaina 28.3. Klo 18.
Vuosikokouksessa käsitellään sääntömääräiset asiat. Ruokailua varten toivomme ennakkoilmoittautumista 21.3. Mennessä.
Virallinen kutsu ja esityslista lähetetään jäsenrekisterin mukaiseen sähköpostiin 4.3.
Tervetuloa! OAJ YPY:n hallitus
Lähde mukaan teatterikierrokselle. Näe kulissien taakse, pääset kerrankin estradille ja lopuksi kahvittelet henkilökunnan Takaovi-ravintolassa. Kaikki tämä vain 5e jäsenetuhintaan. Ilmoittaudu tästä
Ylöjärven kaupunki tukee työntekijöitään maksamalla 50% uimahallin 10 kerran latauksesta. YPY tukee jäseniään uimahallin 10 kerran latauksesta. Tuki 40 euroa/ vuosi/ henkilö. YPY tukee jäseniään, jos he ostavat 6kk punttisalikortin tai vuosipunttisalikortin. Tuki on 40 euroa / vuosi / henkilö. YPY tukee jäseniään hieronnasta. Tuki 40 euroa/ vuosi/ henkilö. Tukea voi hakea laskutuslomakkeella, lomakkeet välilehdeltä.
Stipendiä voi hakea oman työyhteisön tai YPY:n jäsenistä kootun yhteisön virkistykseen. Esimerkkeinä voi olla vaikkapa pullakahvit kirjallisuuspiirille, yhteinen virkistysilta, teemallinen ruoanlaittoilta tai vaikkapa osarahoitus johonkin työyhteisöllesi hankittavaan työkykyä ylläpitävään koulutukseen tai palveluun. Matkakuluihin ja mihinkään pääsylippuihin stipendiä ei myönnetä. (lisää…)
Ohjeita-sivulle on koottu ajankohtaisia ohjeita liittyen mm. yhteissuunnittelutyöaikaan, Veso-koulutuksiin ja kilpailukykysopimukseen mukaisia lisäyksiä työaikaan. Myös palkkaukseen liittyviin oheistuksiin kannattaa tutustua.
